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机关党建

2017年区经科局直属机关党建工作要点

【编辑:ptjxkj】【发布时间:2017-02-03 17:45:00】【浏览次数: 次】返回打印


      2017年,区经科局直属机关党建工作总体思路是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,紧紧围绕全面从严治党要求,认真贯彻落实省、市、区党代会工作部署,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两项任务,强化党建责任落实,严肃党内政治生活,加强党内监督,持续推进机关作风建设和反腐倡廉建设,着力提升机关党建工作规范化、制度化、科学化水平,努力为建设开放、活力的幸福普陀凝聚力量、多作贡献,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、加强思想政治建设,坚定理想信念。
(一)加强理论知识学习。以局党组中心组学习为引领,以党员干部学习为重点,采取上党课、集中学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动,认真组织学习党的十八届历次全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、教育引导党员干部领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,进一步坚定理想信念,践行党的宗旨,加强道德修养,增强党性观念,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
(二)抓好思想政治工作。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,领会新一届党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志,加强理想信念和宗旨意识教育。面对新区发展新机遇、新挑战、新要求,组织党员干部学习领会中央省市区委重大决策部署,实现思想观念上的等高对接,行动上奋勇争先。进一步深化“两学一做”专题教育,推动局系统党员干部能力再提高、素质再提升、作风更扎实。
3、浓厚学习氛围。坚持干部理论学习制度,采取集中学、自学等方式,坚持重点发言与集中研讨、专题学习与系统辅导、实地调研与解决问题相结合,建立主要领导讲学,分管领导带学,科室负责人领学,一般干部互学的学习机制。采用主题发言、心得交流、专题讨论、实地调研、论文展示、读书征文和学习竞赛等活动丰富学习载体,营造浓厚的读书学习氛围,保证学习效果。推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度,坚持学习的恒心,使党员干部在学习中开阔视野,丰富知识,提升能力,增长才干,营造党员干部比学赶超的浓厚氛围。
(二)加强基层组织建设,激发队伍活力。
1落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党组定期听取汇报,提出意见建议,指导工作开展,坚持党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动机关各项工作任务的顺利完成。
2、做好党委及支部换届工作。按照《中共舟山市普陀区委关于贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的实施办法》要求,局直属机关党委及所属各支部委员会任期已满,严格按照程序,认真严肃开展换届选举工作,做到认真选班子,选认真的班子,进一步增强基层党组织的战斗力和凝聚力。
3、进一步规范各项组织制度。认真落实《机关基层组织工作条例》、《干部理论学习意见》、“三会一课”、民主生活会等制度,强化制度建设,切实把各项规定落到实处。局直属机关及各支部要定期召开支部党员大会、支部委员会,及时布置工作,认真做好组织实施。推行局党组织生活重温入党誓词机制。用好批评和自我批评的武器,进一步严格程序、细化要求,完善上级党组织列席下一级单位领导班子民主生活会制度,进一步提高民主生活会质量,不断提高解决自身问题的能力。
4、抓好党员发展。结合实际制定年度发展党员计划和培养教育措施,加强入党积极分子培养教育和考察。把发展党员工作纳入局党建目标责任制,坚持党的民主集中制原则,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格标准程序,对符合发展程序要求的,及时审核、报批,保证党员发展质量。加大对入党积极分子的培养,建立党员联系和服务群众的工作制度,拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
5、强化服务,加深与基层联系。引导机关党员干部积极参加“双角色双争优”活动,继续开展“微心愿”认领工作,切实加强机关党员同基层群众的良好互动,培养党员心系群众、服务群众的观念。通过“网格化管理,组团式服务”深入基层一线,继续开展党员点单服务,加强与乡镇街道、结对企业的联系,帮助解决实际困难。开展党员义工服务队,主动联系相关机构,积极参与义工服务活动,树立经科局党员义工良好形象。
6、扎实开展编组活动。按照上级有关部门要求,有计划、有目的地组织编组党员活动,通过组织集中学习、观看红色教育影片、健康户外活动、知识竞赛等多样化的活动形式,进一步加强党员干部对党组织的归属感和认同感,提升党员干部政治思想素质和日常生活情趣。
(三)强化干部作风建设,着力整治四风。
1深化“两学一做”专题教育成果。扎实推进局“两学一做”专项整治工作,坚持高标准、严要求,持续深入抓好整改任务落实,推进改进作风常态化、长效化。深入贯彻落实党员领导干部联系服务企业制度。采取定期走访、专题调研、走访慰问、科技帮扶、实现微心愿等,促进党员干部深入社区、结对社区了解民意,听取真言,宣讲政策,解决问题,进一步密切党群关系、改进工作作风、增强服务意识,提升服务本领。
2加强政风行风建设。不断完善机关工作人员守则、考勤制度、卫生管理制度、请销假制度,逐步建立办事高效、运转协调、行为规范、公正廉洁的机关管理体系。严格日常督查考核,加大效能检查频率,对发现的问题将严格按规定处理,切实提高督查实效,着力解决纪律散漫,作风漂浮,干事拖沓,执行不力等问题。加强政务公开,兑现公开承诺,接受监督评议,努力打造务实、高效、清廉的机关形象。
3、强化服务水平提升。进一步提高党员干部,特别是领导干部科学决策、统筹发展,化解矛盾、破解难题的水平;进一步弘扬攻坚克难、开拓创新、求真务实之风,把教育实践、作风建设与工作实际紧密地结合起来,活动成效有效地转换成为推动工作的强大动力。要以机关党建工作为载体,发扬四干精神,努力从重大项目推进、加强政策扶持、帮助向上争取资金等方面对接开展专项服务,积极帮助企业发展,优化企业发展环境。
四)全面落实党委主体责任,提高反腐倡廉力度。
1、细分工,强落实,廉政工作深推进。制定年度党风廉政建设责任制实施意见,结合党建工作任务,全面分析和细化今年党风廉政建设的具体任务,并且以制度形式来固化党风廉政建设目标的执行力。贯彻执行《普陀区经济信息化和科学技术局(区商务局)建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见》,强化有效监控权力运行机制
2、正立场、严纪律,领导带头树标杆。坚决贯彻落实和学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,局党组领导班子严格遵守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上,坚决与党中央保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定。自觉抵制各种政治谣言,坚决维护中央权威;认真执行中央、省委、市委、区委各项工作部署,坚决做到令行禁止,确保政令畅通。团结带领全局干部群众,把思想和行动统一到中央决策和省委、市委、区委要求上来,全面推进我区经济信息化和科学技术事业的健康发展。
3、正风肃纪、从严问责,保持高压态势不放松。各党员干部,特别是领导干部及中层干部,在认真分析梳理自身岗位廉政风险点的基础上,与区纪委派驻第五纪检组一一签订廉政风险防范承诺书,在明确岗位廉政风险的基础上,增强各重点岗位负责人的岗位廉政风险防范意识。实行“一岗双责”制度,对纪检组查处的违反中央“八项规定”及省、市、区委关于作风建设一系列要求的干部,既追究当事人的责任,也倒查追究科室负责人和分管领导的责任,真正做到有错必究、有责必问。
(五)深化党群共建,充分发挥群团纽带作用。
1、坚持党建带群团。充分发挥工会和群团的纽带桥梁作用,支持工会开展民主管理和监督,维护和保障职工权益。重视女职委和团委工作。强化为老意识、关爱意识、服务意识和责任意识,切实做好离退休干部服务管理,使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。
2、加强机关文化建设。积极组织开展和支持工青团组织开展活动,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,在党员干部中培育文明,倡导和谐。加强机关文化阵地建设,因地制宜开展健康有益的文体活动,丰富职工文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。